Die nächste Generation der Finanzplanung
Die Wahl des passenden Berufs gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben eines jeden Menschen. Wer kindlichen Berufswünschen entwächst und durch Stabilität schaffende Karriereziele ersetzen möchte, die und der findet schnell Halt in etablierten Professionen. Hannah Spies traf ihren Entschluss vor über einem Jahr und entschied sich für eine Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen bei der Berens & Cie. AG. Der Beruf erschien ihr solide, vielschichtig und abwechslungsreich. Recht sollte sie behalten!
Seit August 2021 gibt sie jeden Tag 100 % – stets engagiert, gut gelaunt und hochmotiviert.
Als Auszubildende hier in der AG bewältigt Hannah eine Fülle an Aufgaben in ihrem daily doing: Die Erstellung von Beratungsprotokollen und Finanzanalysen für unsere Kund:innen sowie die Berechnung von Angeboten bilden nur einen Teil dessen ab, was der gesamte Tätigkeitsbereich so alles hergibt. Im Backoffice arbeitet die 22-Jährige eng mit den erfahrenen Finanzplanerinnen und Finanzplanern der AG zusammen und lernt das Versicherungs- und Finanz-Business von Grund auf verstehen und beherrschen.
Wissen, wem Sie Ihr Geld anvertrauen können
Die Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. „Denn es geht darum, Kund:innen bei der Absicherung ihrer finanziellen Zukunft zu unterstützen“, weiß Hannah und ist sich dieser Verantwortung voll und ganz bewusst. „Ich bin bestrebt darin, ständig dazuzulernen und mein Wissen zu erweitern, um unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Finanzberatung zukommen zu lassen.“
Hannah Spies ist eine Auszubildende mit Weitblick und Engagement. „Sie weiß genau, was sie will und arbeitet hart daran, ihre Ziele zu erreichen“, erklärt ihre Ausbildungsleiterin Karolina Salfeld. „Viel Einsatzfreude und Zuverlässigkeit haben ihr bereits Anerkennung und Respekt im Unternehmen eingebracht.“
Bildung und Qualifikation in Kapitalschrift
Die Berens & Cie. AG legt viel Wert auf Weiterbildungs- und Qualifikationsprogramme für all ihre Finanzberatenden. Mitarbeitende und Auszubildende durchlaufen während ihrer Karriere anspruchsvolle Zertifizierungsprogramme wie beispielsweise die CFP-Zertifizierung (Certified Financial Planner). Diese Beurkundungen verlangen ein hohes Maß an Fachwissen und Erfahrung und stellen einen wichtigen Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere in der Finanzberatung dar.
In regelmäßigem Abstand bildet die AG die nächsten Generationen qualifizierter Finanz- und Versicherungs-Youngsters aus. Ob Immobilienkaufleute, Vertriebler:innen oder Berater:innen – Dirk Klassen und sein Team machen es jungen Talenten leicht, sich in die familiären Unternehmensstrukturen zu integrieren. Fundiert und gut begleitet erlernen die Nachwuchsexpertinnen und -experten ihr Handwerk.